Ismét online HR meetupot szervez a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége HR szakemberek és munkaadók számára.
A 2024. 11. elejei program célja, hogy a résztvevők új módszertani, akadálymentesítéssel kapcsolatos technológiai lehetőségeket ismerjenek meg, melyeket sikeresen alkalmazhatnak siket és nagyothalló személyek foglalkoztatása során.
A meetup első felében olyan cégek osztják meg jó gyakorlataikat, akik hosszú ideje élen járnak az inkluzív foglalkoztatásban, majd ezt követően a SINOSZ szakemberei adnak át hasznos információkat a kommunikációs akadálymentesítés offline és videó-alapú online lehetőségeiről.
Az inkluzív vállalati kultúra kialakítását egyre több cég tűzi ki célul. A hallássérült személyek foglalkoztatásával win-win helyet alakulhat ki – a siket és nagyothalló személyek számára a nyílt munkaerő-piaci álláslehetőségek nemcsak az önmegvalósítást biztosíthatják, hanem hozzájárulhatnak társadalmi inklúzióhoz, miközben a másik oldalon a munkaadó mentesülhet a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól, CSR, ESG célokat valósíthat meg, és nem utolsósorban: enyhítheti a munkaerőhiányt a cégnél, betöltheti az üres pozícióit.
A SINOSZ HR meetupja azoknak a HR szakembereknek és munkaadóknak szól, akik már dolgoznak hallássérült személyekkel, ill. azoknak, akik most vágnának bele a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásába.
A rendezvényről további információk a SINOSZ Akadályugrás honlapján, LinkedIn és Facebook felületén érhetők el.
