• Érintettség szerint
    • Autizmus
    • Beszédfogyatékosság
    • Értelmi fogyatékosság
    • Hallássérülés
    • Időskor
    • Látássérülés
    • Mozgáskorlátozottság
    • Siketvakság
    • Transzplantáció
  • Mentett tartalmak
Font ResizerAa
Olvasta már?
Rehabportál
  • Hírek
    • Aktuális
    • Munkaerőpiac
    • Egészség
    • Pályázatok
    • Jogszabályok
    • Innováció
    • Kultúra
    • Parasport
  • INKLUZÍV
    • Inkluzív témák
    • IRÁNYTŰ
    • Füstjelek
    • Szerkesztői jegyzet
  • Tudástár
    • Munkaképesség
    • Komplex minősítés
    • Ellátások, kedvezmények
      • Fogyatékossági támogatás
      • Rehabilitációs ellátás
      • Rokkantsági járadék
      • Adókedvezmény
    • Álláskeresés
    • Intézményrendszer
    • Jogszabályi háttér
    • Pénzügyi kisokos
    • Terminológia
  • Munkáltatóknak
    • Miért éri meg?
    • Akkreditáció
    • Rehabilitációs hozzájárulás
    • Rehabilitációs kártya
Cikkünk: Kísérje szociális felelősség a fogyatékossággal élők munkavállalását
RehabportálRehabportál
Font ResizerAa
Keresés
  • Hírek
    • Aktuális
    • Munkaerőpiac
    • Egészség
    • Pályázatok
    • Jogszabályok
    • Innováció
    • Kultúra
    • Parasport
  • INKLUZÍV
    • Inkluzív témák
    • IRÁNYTŰ
    • Füstjelek
    • Szerkesztői jegyzet
  • Tudástár
    • Munkaképesség
    • Komplex minősítés
    • Ellátások, kedvezmények
    • Álláskeresés
    • Intézményrendszer
    • Jogszabályi háttér
    • Pénzügyi kisokos
    • Terminológia
  • Munkáltatóknak
    • Miért éri meg?
    • Akkreditáció
    • Rehabilitációs hozzájárulás
    • Rehabilitációs kártya
Kövessen minket!
  • Impresszum
  • Szerzői és tulajdonjogok
  • Adatvédelem
  • Honlaphasználat
  • Partnereink
  • Kapcsolat
© 2013-2026 Minden jog fenntartva.
Munka

Kísérje szociális felelősség a fogyatékossággal élők munkavállalását

2024.10.10
MTI / Rehabportál
MTI/Szigetváry Zsolt
MTI/Szigetváry Zsolt
Megosztás

A fogyatékossággal élők munkavállalását szociális felelősségnek és akadálymentes hozzáférésnek kell kísérnie, továbbá támogató szabályozásra van szükség, mert ezzel tudnak a nyílt munkaerőpiac részévé válni – mondta szerdán a fogyatékosügyi államtitkár.

Kósa Ádám a magyar EU-elnökség keretében megszervezett egész napos nemzetközi tanácskozás, az Érték vagy! keretében szólalt fel.

A Bálnában megtartott eseményt azzal a céllal rendezték meg, hogy bemutassák a fogyatékossággal élő és/vagy megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási helyzetét, ismertessék az ehhez kapcsolódó európai tapasztalatokat, példákat.

A magyar politikus kiemelte, hogy a magyar EU-elnökség kiemelten kezeli a kérdést. Kósa Ádám az európai fogyatékosügyi szervezetek képviselőinek részvételével tartott délutáni kerekasztal-beszélgetésen úgy fogalmazott, tapasztalatai szerint az uniós tagállamok hasonló módszerekkel próbálják segíteni a fogyatékossággal élők munkavállalását.

A panelbeszélgetésben Alicia Gómez Campos, az Európai Rehabilitációs Platform főtitkára arról beszélt, hogy a fogyatékossággal élők/megváltozott munkaképességűek munkavállalásában együtt kell működnie a szolgáltatóknak és a munkavállalóknak.

„Fontos, hogy képesek legyünk áttörni a társadalomban a közömbösség, az elfogultság falát, ehhez az érintettek számára szervezett különböző képzések nagy segítséget adhatnak”

– tette hozzá.

Thomas Bignal, a Fogyatékossággal Élő Személyeket Segítő Szolgáltatók Európai Egyesületének főtitkára azt fejtette ki, hogy egyesületük húszezer európai szervezetet tömörítő hálózat, amely több mint negyven országban van jelen.

„Sok munkáltató nem tudja, mit jelent a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. Ehhez meg kell ismerniük a vonatkozó jogi szabályozási környezetet” – mondta. Utóbbi szerinte európai szinten megfelelő, és a jogszabályok elősegítik, hogy a foglalkoztatók forráshoz jussanak, ugyanakkor több állami támogatást szorgalmazott a beszerzések terén.

Frankie Picron, a Siketek Európai Uniójának ügyvezető igazgatója arról számolt be, hogy a szervezet együttműködik az Európai Bizottság szerveivel azért, hogy a siketek számára nyújtott szolgáltatások jelentősen javuljanak. „A siketek szervezetei jelnyelvi szolgáltatásokat hoztak létre, ezzel is segítve az érintettek foglalkoztatását” – közölte.

Marie Denninghaus, az Európai Fogyatékosságügyi Fórum szakpolitikai főkoordinátora hangsúlyozta: a fogyatékossággal élők foglalkoztatása emberi jog, ezt az ENSZ konvenciói is biztosítják.

„Minőségi foglalkoztatásra van szükség, tisztességes bérrel, a nők esetében fennálló dupla szakadékot minél gyorsabban fel kellene oldani. A fogyatékossággal élő munkavállaló számára évente 8700 eurótól 23 ezer euróig terjedhet az az összeg, amit rezsiköltségként kénytelenek pluszban kifizetni”

– tette hozzá.

Ignacio Doreste, az Európai Szakszervezetek Kongresszusának főtanácsadója azt mondta, mindent megtesznek annak érdeklében, hogy felemeljék szavukat a megkülönböztető gyakorlatok ellen, és jó pozíciókkal tudnak tárgyalni a munkaadókkal.

„A lakhatás a fogyatékossággal élők alapjoga, és azzá kell tenni a mobilitáshoz fűződő jogukat is” – mondta.

A konferenciát videóüzenetben köszöntötte Szekeres Pál fideszes európai parlamenti képviselő, paralimpiai bajnok, aki kiemelte: a magyar kormány erőforrásokat fordít a fogyatékossággal élő emberekre, amit az örvendetesen növekvő foglalkoztatási adatok is mutatnak.

Szabó László, a Magyar Paralimpiai Bizottság elnöke a színpadon a párizsi nyári paralimpia néhány résztvevőjével, Ekler Luca atlétával, Krajnyák Zsuzsanna tőr- és párbajtőrvívóval, Pap Bianka úszóval, valamint Gergely István vívóval beszélgetett.

CÍMKÉK:ÉrtékVagyesélyegyenlőségkiemeltkonferenciaKósa Ádámmunkaerőpiac

Legfrissebb cikkeink

Fotó (illusztráció): Pexels
Évente ezer magyar veszíti el a látását
Egészség Látássérülés
Borítóképünk illusztráció
Fogyatékossággal élők és a párkapcsolatok
IRÁNYTŰ
Fotó: Tuba Zoltán – Semmelweis egyetem Képszerkesztőség
Konferencia a mentális egészségügyi ellátásról
Egészség
Forrás: hparalimpia.hu / MHSSZ
Díjazták a magyar siketsport kiemelkedő szereplőit
Hallássérülés Sport

Kapcsolódó történetek

Borítóképünk illusztráció
Munka

A munka rabjai?

2026.07.01
Borítóképünk illusztráció
IRÁNYTŰMunka

Az alkalmasság nem ugyanaz, mint a munkaképesség

2026.06.29
Fotó: kozeletiskolaja.hu
Aktuális

Közéleti képzés indul a sokszínűbb társadalmi részvételért

2026.06.25
Fotó (illusztráció): Pexels
Munka

Speciális szükségletű fiatalokat segítő módszertan

2026.06.24

© 2013 Minden jog fenntartva

  • Impresszum
  • Szerzői és tulajdonjogok
  • Adatvédelem
  • Honlaphasználat
  • Partnereink
  • Kapcsolat
az-ev-honlapja2025-waz-ev-honlapja2025-c
az-ev-honlapja2022-waz-ev-honlapja2022-c
az-ev-honlapja2017-waz-ev-honlapja2017-c
az-ev-honlapja2016-waz-ev-honlapja2016-c

© 2013-2025 Minden jog fenntartva.

Akadálymentességi beállítások

Működteti OneTap

Rehabportál elkötelezettsége az akadálymentesség iránt

A Rehabportál elkötelezett amellett, hogy digitális tartalmait mindenki számára elérhetővé és befogadóvá tegye, beleértve a fogyatékkal élő személyeket is. Célunk, hogy javítsuk a https://rehabportal.hu használhatóságát, és egyenlő hozzáférést biztosítsunk minden felhasználónak – képességtől vagy használt technológiától függetlenül.

Megközelítésünk az akadálymentességhez

Igyekszünk megfelelni a nemzetközi szabványoknak, például a Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) irányelveinek. Bár a teljes megfelelés nem minden esetben biztosítható, folyamatosan dolgozunk az akadálymentesség javításán, és rendszeresen felülvizsgáljuk az érintett tartalmakat. Az akadálymentesség egy folyamatos folyamat — elkötelezettek vagyunk a fejlesztés iránt, ahogy a technológia és a felhasználói igények változnak.

Akadálymentes funkciók

A https://rehabportal.hu használhat olyan eszközöket, mint a OneTap akadálymentességi sáv, amely a következőket kínálja:

  • Szövegméret és kontraszt beállítása
  • Hivatkozások és szövegek kiemelése
  • Teljes billentyűzetes navigáció
  • Billentyűparancs: Alt + . (Windows) vagy ⌘ + . (Mac)

Megjegyzések:

  • A funkciók a webhely beállításaitól és karbantartásától függenek.
  • Nem tudjuk garantálni, hogy a https://rehabportal.hu minden része teljesen akadálymentes. Egyes tartalmak harmadik féltől származhatnak, vagy technikai korlátok lehetnek.

Visszajelzés és kapcsolat

Értékeljük a visszajelzéseket. Ha bármilyen akadálymentességi problémát tapasztal, vagy javaslata van, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk: E-mail: Általában 3–5 munkanapon belül válaszolunk. Szükség esetén alternatív kommunikációs csatornán is tudunk segíteni. Utolsó frissítés: [2025. március 9.]

Mennyi időre szeretné elrejteni az akadálymentesítési eszköztárat?
Eszköztár elrejtésének időtartama
Válassza ki akadálymentesítési profilját
Gyengénlátó mód
Javítja a webhely vizuális elemeit
Roham‑biztonságos profil
Csökkenti a villanásokat és visszafogja a színeket
ADHD‑barát mód
Fókuszált böngészés, zavaró tényezők nélkül
Vakság mód
Csökkenti a zavaró tényezőket, javítja a fókuszt
Epilepszia‑biztonságos mód
Elhalványítja a színeket és megállítja a villogást
Tartalmi modulok
Betűméret

Alapértelmezett

Sortávolság

Alapértelmezett

Színmodulok
Tájolási modulok
Sütik kezelése
Honlapunk használatához az alapvető olvasói élmény fokozására irányuló sütiket használunk.
Működéshez szükséges Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges ahhoz, hogy a felhasználó által kifejezetten kért konkrét szolgáltatás igénybevételét lehetővé tegye, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának végrehajtása céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztikai célú
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. A kizárólag névtelen statisztikai célokra használt technikai tárolás vagy hozzáférés. Bírósági végzés, az internet szolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további adatok nélkül az kizárólag erre a célra tárolt vagy lekért információk általában nem használhatók fel az Ön azonosítására.
Reklám célú
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Lehetőségek
  • {title}
  • {title}
  • {title}