Az észszerű alkalmazkodás az uniós jog értelmében 2000 óta kötelező a munkáltatók számára. Ugyanakkor sem a fogalom, sem a gyakorlat nem eléggé ismert az EU-ban, és az emberek nem mindig tudják, hol találnak információt és támogatást.
Ezek az iránymutatások információkkal, gyakorlati példákkal és referenciákkal segítik a munkáltatókat e követelmény teljesítésében.
A fogyatékosságügyi platform tagjai és a szociális partnerek segítségével készültek, akik nemcsak javaslatokat, hanem a bevált gyakorlatokra vonatkozó példákat is előterjesztettek.
Az iránymutatások értékes forrásként szolgálhatnak a munkahelyi gyakorlatok oly módon történő kiigazításához, hogy jobban támogassák az általános munkaerőt, valamint befogadóbb és rugalmasabb munkakörnyezetet teremtsenek minden munkavállaló számára, függetlenül a képességeiktől.
A dokumentum online olvasható IDE KATTINTVA, vagy letölthető PDF formátumban:
