Magyarország kormánya elkötelezett a fogyatékossággal élők foglalkoztatása mellett, idén 74,9 milliárd forintot fordít a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatására, miközben több kisebb jogszabályváltoztatással javít a rendszeren – közölte jelnyelven a Belügyminisztérium fogyatékosságügyi államtitkára kedden Szolnokon az Érték vagy! regionális szakmai napon.
Kósa Ádám a vármegyeháza dísztermében tartott Érték vagy! Regionális szakmai napon hozzátette: csaknem harmincegyezer honfitárs foglalkoztatását támogatják, és hosszú távon elkötelezettek az iránt, hogy a rendszert megerősítsék, és a benne részt vevő munkaadók rugalmasabb keretek között tudjanak reagálni a munkaerőpiaci kihívásokra.
A regionális szakmai nap egyik célja, hogy megismerjék egymás munkáját, és ezzel segítsenek egymásnak – közölte, jelezve, hogy összetett rendszert működtetnek.
Kiemelte: értékes minden magyar állampolgár, akármilyen állapotban is van a magyar kormány számára és a társadalomnak is.
Az államtitkár kitért arra, hogy az elmúlt hónapokban sorra járta azokat a munkahelyeket, ahol fogyatékossággal élők dolgoznak, legyen az nyílt vagy védett munkahely. Mindenhol maximális elégedettséggel találkozott, amikor a munkaadókat kérdezte róluk, mert „ők értékek”, elkötelezett és lojális munkavállalók.
A legnagyobb kérdés napjainkban az, miként tudnak a fogyatékossággal élők úgy dolgozni, hogy valóban értékek legyenek – mondta, megjegyezve, hogy itt egy nagyon komoly ideológiai vita van. Szólt arról, hogy 2009 és 2024 között európai parlamenti képviselő volt, és már 2014-ben megkapta az Európai Parlamenttől a megbízást, hogy átfogó jelentést készítsen a fogyatékossággal élő emberek társadalmi befogadásáról és mobilitásáról. Már akkor „bozótharcot” kellett vívni azért, hogy a védett foglalkoztatás megmaradjon a szövegben, mint a foglalkoztatás egyik formája – mondta, hozzátéve: végül úgy maradt a szövegben, mint egy lépcsőfok a nyílt munkaerőpiacra való belépés felé.
Kiemelte: éppen ez az a kérdés, ahol nem kellene ideológiai vitákat folytatni, azt kell nézni, hogy az adott fogyatékossággal élő személy mire képes és azt kell támogatni abban a formában, amely számára a legjobb.
Kósa Ádám beszámolt arról is, hogy idén még egy szakmai napot terveznek, jövőre pedig még kettőt. Eközben terveik szerint december elején egy kisebb rendezvényt tartanak, ahol szakmai kiválóságaik munkáját fogják elismerni.
Az államtitkár beszéde végén a következő sort idézte: „amikor elfogadjuk a korlátainkat, túllépjük őket”. Hozzátette: ha mi is elfogadjuk, „javítunk tovább, közösen, az eddig elért eredményeinken, az 50 százalékos foglalkoztatottsági szinten”.
Kállai Mária, a térség fideszes országgyűlési képviselője arról beszélt, hogy Jász-Nagykun-Szolnok vármegyében a legnagyobb létszámban a kormányhivatal, illetve az önkormányzatok alkalmaznak megváltozott munkaképességű embereket.
Meggyőződését fejezte ki, hogy ha minél több munkaadó törekszik a fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására, az jó egész országnak, mert csökken a kirekesztettség, és mindenki hozzájárul a gazdaság növekedéséhez.
Berkó Attila, Jász-Nagykun-Szolnok vármegyei főispán elmondta, hogy öt vármegye – Jász-Nagykun-Szolnok, Bács-Kiskun, Békés, Csongrád-Csanád és Hajdú-Bihar – meghívottjai vesznek részt a regionális szakmai napon.
A védett munkahelyek kapcsán elmondta: az öt vármegye ebben a foglalkoztatási formában élen jár, hiszen háromszázhetven telephelyen több mint száznegyven akkreditált foglalkoztató nyújt lehetőséget a munka világában, a rehabilitáció területén.
Borbás Zoltán, a Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Közgyűlés alelnöke azt mondta, hogy egyszerre van jelen a munkaerőpiacon a munkaerőtöbblet és a munkaerőhiány. Köszönetet mondott a magyar kormánynak, hogy foglalkozik fogyatékossággal élők foglalkoztatásával, „hiszen ez egy stratégiai ágazat”.
