A Magyar Közlöny 187. számában jelent meg a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény módosítása, mely alapján a hatályon kívül kerül a “keresőtevékenységet folytat” kifejezést a törvényből.
2023. évi CIX. törvény a hazai gazdasági szereplők versenyképességének erősítésével és a közigazgatás hatékonyságának növelésével összefüggő egyes törvények módosításáról
34. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény módosítása
44. § A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.)
a) 2. § (1) bekezdés a) pontjában a „biztosított volt;” szövegrész helyébe a „biztosított volt, és” szöveg,
b) 13/A. § (1) bekezdés c) pontjában a „legalább felével,” szövegrész helyébe a „legalább felével, és” szöveg lép.
45. § Hatályát veszti az Mmtv.
a) 2. § (1) bekezdés b) pontja,
2. § (1) Megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira jogosult az a kérelem benyújtásakor 15. életévét betöltött személy, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű (a továbbiakban: megváltozott munkaképességű személy), és aki
b) keresőtevékenységet nem végez és
b) 13/A. § (1) bekezdés d) pontja,
4/A. A kivételes rokkantsági ellátás
13/A. § (1) Különös méltánylást érdemlő körülmények fennállása esetén – a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott keretek között – kivételes rokkantsági ellátás állapítható meg annak a megváltozott munkaképességű személynek,
c) 14/A. §-ában az „– a 2. § (1) bekezdés b) pontja szerinti feltétel kivételével –” szövegrész
d) aki keresőtevékenységet nem végez és
A fenti változás eredményeképpen munkaviszonyban lévő igénylőnek is lehet rokkantsági, vagy rehabilitációs ellátást megállapítani, ha az egészségkárosodása a jogszabályban előírtaknak megfelelő százalékot eléri, vagyis a munkába álló megváltozott munkaképességű személy átmenet és megszakítás nélkül foglalkoztathatóvá válik arra való tekintet nélkül, hogy a határozat meghozatalának pillanatában végez-e kereső tevékenységet, vagy sem.
