Munka

Érték Vagy! Díj – 6 különböző kategóriában várják a jelöléseket

Megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató szervezeteket, megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő személyeket vagy a foglalkoztatásukat segítőket jelölhetnek 2023. október 31-ig az Érték Vagy! díjra. A Belügyminisztérium hat kategóriában, elektronikus úton várja a jelöléseket, jelentette be tegnap Fülöp Attila államtitkár.

A 2020-ban indított Érték Vagy! program célja, hogy egyesítse a gazdasági és a szolidáris felelősségvállalást. A megváltozott munkaképességű embertársaink foglalkoztatásának elősegítése egyaránt fontos a nemzetközi cégóriásoknak, az állami munkaadóknak, és a magyar családi vállalkozásoknak.

A Belügyminisztérium Gondoskodáspolitikai Államtitkársága által 2 éve alapított díjra 2023-ban is várják a jelöléseket, amelyeket 2023. október 31-ig elektronikus úton van lehetőség megküldeni, összesen hat különböző kategóriában.

Szervezetek

  • az Év Befogadó Munkáltatója – nyílt munkaerőpiaci munkáltatónak,
  • az Év Rehabilitációs Munkáltatója – akkreditált munkáltatónak,
  • az Év Fejlesztő Foglalkoztatója – fejlesztő foglalkoztatónak,
  • az Év Foglalkozási Rehabilitációs Szolgáltatója – akkreditált foglalkozási rehabilitációs szolgáltatóknak.

Természetes személyek – Mindennap Hős díj

  • a megváltozott munkaképességű vagy fogyatékossággal élő személynek,
  • a megváltozott munkaképességű vagy fogyatékossággal élők foglalkoztatását példaértékűen segítő természetes személynek.

A beküldött jelölés akkor érvényes, ha:

  • az adatlap hiánytalanul kitöltött (kivétel az elismerés átadásának javasolt időpontja, a rendfokozatot és a besorolás szerinti rendfokozatot csak a hivatásos állomány tagjainak kell kitölteni),
  • egyértelmű a javasolt díj megnevezése,
  • az elismerés odaítélését megalapozó szakmai tevékenység, vagy a kiemelkedő érdem lényegre törően összefoglalt,
  • a jelölt szakmai tevékenységét és az elismerést megalapozó korábbi életútját bemutató részletes indoklás külön dokumentumban legalább fél, legfeljebb három oldal terjedelemben csatolásra kerül,
  • a munkáltató és a kezdeményező neve szerepel a jelölésen,
  • dokumentum aláírása olvasható.

Azokat a jelöléseket, amelyek eltérnek a fent említett szempontoktól, a Belügyminisztériumnak nem áll módjában elfogadni.

A jelölések kizárólag elektronikus úton, az e-mail címre küldhetők meg 2023. október 31-ig.

A jelölésre szolgáló nyomtatvány az alábbi linken érhető el.

Olvasta már?

Exit mobile version
For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript. For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript. For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript.